„Alles steht und fällt mit guter Führung!“ – John C. Maxwell
Verantwortung
Unabhängig von Organisation oder Position habe ich aus persönlichen Erfahrungen sehr früh erkannt, dass schlechte Führung leider niemals singulär ist und in der Regel viele darunter leiden werden.
Als Manager/Leiter/Führungskraft kommt Ihnen eine Verantwortung in besonderem Maße zu. Objektiv und ermutigend TEAMs und einzelne Personen zu führen und zu fördern, und somit maßgeblich zur persönlichen und beruflichen Entwicklung beizutragen, ist eine wunderbare Gelegenheit. Die Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Führungsfähigkeiten ist dabei essentiell und absolut erfolgsentscheidend.
Einfluss
„Führung ist Einfluss nehmen. Nicht mehr und nicht weniger!“
Wenn Sie heute die verschiedenen Bereiche und Aspekte Ihres Lebens betrachten, sind dann die Fußstapfen, die Sie hinterlassen, positiv geprägt? Wie beeinflussen Sie sich selbst, Ihre Mitarbeiter, Kollegen, Partner, Familien, Freunde, Nachbarn,…
Ich persönlich glaube fest, dass unsere Unternehmen, Familien, Gemeinden, Städte, unser Land, ja die ganze Welt nichts mehr braucht, als gute Führungspersönlichkeiten, die positiv Einfluss nehmen und Verantwortung akzeptieren.
Weiterentwicklung
Die gute Nachricht ist, dass Führen gelernt werden kann. Der Erfolg und positive Einfluss wird maßgeblich von Ihrem Wachstum als Führungskraft abhängen. In diesem Prozess begleite ich Sie gerne.
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